中層管理提升     沙盤模擬     特色年會     銷售能力提升     新人入職     
                      企業管理的最高境界:無為而治
                      信息來源:網絡   發布時間:2014-8-19   瀏覽:

                           企業管理看似簡單,實際上它是一門需要深入思考的學問。老子的《道德經》中這樣說:"太上,不知有之;其次,親而譽之;其次,畏之;其次,侮之。信不足焉,有不信焉。悠兮,其貴言。功成事遂,百姓皆謂'我自然'。"這段文字初看有些吃力,它實際上可以作為企業管理上的一個解釋來理解。解釋為:一個優秀的管理者,下屬感覺不到他的存在; 一個次于上者的管理者,下屬會親近他并且稱贊他;再次的管理者,下屬會害怕他;更下一層的管理者,下屬就會輕視他。管理者的誠信不足,下屬不會信任他。優秀的管理者非常悠閑,不用多說,事情就可以辦成,下屬都說"我們本來就是這樣的。"

                           一個優秀的管理者,不需要多說什么,因為下屬感覺不到你的存在,無論你在與不在,員工都能夠積極主動的去工作,這就是企業管理的最高境界!企業如果可以達到"太上,不知有之"的"虛無"境界,這也就實現了老子所說的"無為而治"的管理境界了。

                           "管理者的管理素質、授權藝術、員工的自我管理能力"是實現"無為而治"的必要條件。企業管理者本人的素質是企業管理至關重要的基礎,而授權時企業管理的必備基本素質,正所謂"三個臭皮匠賽過諸葛亮",將所有事情都控制在自己手中,往往會出現效率低下的情況,也很容易造成混亂。因此,管理者應該下放一部分給下屬去執行,他們或許比管理者更加了解事情本身的情況。

                           企業管理也可以看做是一種戰略思維,管理者所要思考的是全局性、綜合性的問題,恰當協調處理組織內部問題,發揮組織其員工的潛能,調動全體員工的積極性和創造性,培養員工的自我管理能力,共同完成預定目標。 這些是需要企業管理者認真思考、學習的重要環節。

                           閉門造車只會讓企業走入死胡同,借助優秀管理者的經驗分享與學習,拓寬自身管理思維狹區,找出自身企業發展中隱藏問題,構建"無為而治"的最高企業管理境界。

                      【認識三棵樹】
                        三棵樹體驗教育秉承“無體驗,無劇情,無創意,無培訓”的課程設計理念,該理念指導我們為您設計和實施的課程當中,不僅是培,更多的是訓,反復演練和操作,直到讓改變在自然快樂中發生,讓您獲得與眾不同的培訓創意體驗是我們努力的目標,也是三棵樹體驗教育倍受青睞的重要原因。我們堅持開發和實施“主題創意拓展”課程,以學習者為中心,堅信“創享體驗,讓改變發生”的體驗式培訓模式;

                      長沙三棵樹體驗式培訓機構是湖南省委黨校體驗式培訓課程唯一指定供應商


                      掃一掃進入手機端網站
                      相關熱點
                      首 頁    |    公司介紹    |    混合式培訓    |    拓展培訓課程    |    拓展訓練案例    |    拓展訓練基地    |    新聞中心    |    師資力量    |    聯系我們


                      聯系我們  Contacts

                      版權所有  長沙三棵樹教育咨詢有限公司
                      公司地址:長沙市岳麓區麓云路梅溪湖創新中心1805 
                      電話:0731-89910892 
                      網址:www.www.mglshop.cn 
                      網站ICP備案號:湘ICP備11016263號 




                      技術支持:斌網網絡
                         
                       
                       
                       
                      韩国无码AV片,精品无码av人妻受辱,亚洲一号天堂无码av